Odvjetnici-hr.com 
Može li poslodavac jednostrano promijeniti ugovorene uvjete rada?
- 19.12.2024
Nema odgovora
Zanima me smije li poslodavac bez mog pristanka smanjiti plaću, promijeniti lokaciju ili uvjete ugovorene u ugovoru o radu.
Koja su temeljna prava i obveze radnika prema Zakonu o radu?
Nema odgovoraVolio bih znati koja se prava tipično jamče radnicima, poput prava na plaću, odmor, sigurnost na radu, ali i koje dužnosti radnik ima.
datum odgovora: 02.11.2024
Temeljna prava radnika uključuju pravo na primjerenu plaću, sigurnost i zaštitu zdravlja na radu, dnevni i tjedni odmor, godišnji odmor i poštovanje dostojanstva. S druge strane, radnik je dužan poštivati radne obveze, raditi prema uputama poslodavca u skladu sa zakonom i ugovorom o radu, te čuvati poslovnu tajnu ako je to ugovoreno ili zakonski propisano.
Odaberite grad u nastavku da biste prešli na odvjetnike na tu temu:
- Split
- Rijeka
- Zadar
- Šibenik
- Varaždin
- Dubrovnik
- Slavonski Brod
- Karlovac
- Čakovec
- Vinkovci
- Sisak
- Bjelovar
- Koprivnica
- Sesvete
- Rovinj
- Trogir
- Makarska
- Požega
- Opatija
- Vukovar
- Labin
- Samobor
- Virovitica
- Ogulin
- Zaprešić
- Supetar
- Crikvenica
- Imotski
- Kutina
- Jastrebarsko
- Metković
- Pazin
- Zabok
- Križevci
- Sinj
- Županja
- Garešnica
- Solin
Slična pitanja
Kako se rješavaju individualni radni sporovi između radnika i poslodavca?
- 27.11.2024
Nema odgovora
Ako poslodavac odbije priznati moj zahtjev za razliku plaće, imam li mogućnost mirenja ili moram ići direktno na sud?
Je li zdravstveni pregled obvezan prije zasnivanja radnog odnosa?
- 30.11.2024
Nema odgovora
Pitam se je li poslodavac smije zahtijevati liječnički pregled i tko snosi trošak tog pregleda.
Kako se definiraju i dokazuju prekršaji radne discipline?
- 26.11.2024
Nema odgovora
Ako me poslodavac optuži za nesuradnju ili nepoštovanje hijerarhije, mora li imati jasne dokaze ili odluku nekog tijela?
Što mora obavezno sadržavati ugovor o radu?
- 09.01.2025
Nema odgovora
Želio bih znati osnovne elemente koje ugovor o radu mora imati da bi bio valjan, poput plaće, radnog vremena, opisa posla i sl.
Može li se radnik sam odjaviti iz radnog odnosa bez obavještavanja poslodavca?
- 28.10.2024
Nema odgovora
Ako jednostavno prestanem dolaziti na posao, znači li to automatski prestanak ugovora o radu?
Kako funkcionira naknada plaće za vrijeme bolovanja?
- 17.01.2025
Nema odgovora
Zanima me tko isplaćuje plaću kad se razbolim, koliko dugo i koliko iznosi ta naknada.
Izvanredni otkaz ugovora o radu
- 12.07.2025
1 odgovor
Poštovani, moje pitanje je sljedece-ako poslodavac izgubi povjerenje u radnika koji je arogantan,često svadljiv sa kolegama na poslu i korisnicima usluga,ucestalih pogresaka na poslu sa RTG uredjajima,često pogrešnih unosa podataka korisnika,dobivenih pismenih pritužbi korisnika usluga na njegov rad-postoji li pravni temelj za izvanredni otkaz radniku?
Čitaj dalje
Koja je razlika između klasičnog radnog odnosa i studentskog rada?
- 09.11.2024
Nema odgovora
Moj sin studira i radi preko student-servisa, pa me zanima zašto nema prava na godišnji i bolovanje.