Odvjetnici-hr.com 
Kako poslodavac i radnik mogu dogovoriti plaću u bruto ili neto iznosu?
- 11.11.2024
Nema odgovora
Dogovaram uvjete s poslodavcem i ne znam je li obveza navesti bruto ili neto plaću u ugovoru.
Kako se određuje naknada štete kad radnik prouzroči štetu poslodavcu?
Nema odgovoraAko radnik nehotično ošteti opremu, je li obvezan platiti pun iznos ili postoje ograničenja?
datum odgovora: 04.11.2024
Radnik odgovara za štetu ako je prouzročena namjerno ili krajnjom nepažnjom. Kod obične nepažnje često je odgovornost ograničena, a poslodavac mora dokazati nastalu štetu i uzročnu vezu. Zakonom je predviđeno da se iz plaće može oduzeti samo sukladno odredbama o naknadi štete i uz pisani sporazum ili pravomoćno rješenje. Pun iznos se traži uglavnom kod namjere ili grube nepažnje.
Odaberite grad u nastavku da biste prešli na odvjetnike na tu temu:
- Split
- Rijeka
- Zadar
- Osijek
- Šibenik
- Varaždin
- Dubrovnik
- Slavonski Brod
- Karlovac
- Čakovec
- Vinkovci
- Bjelovar
- Sisak
- Koprivnica
- Sesvete
- Rovinj
- Trogir
- Požega
- Makarska
- Opatija
- Vukovar
- Labin
- Samobor
- Virovitica
- Ogulin
- Zaprešić
- Crikvenica
- Kutina
- Supetar
- Imotski
- Jastrebarsko
- Metković
- Pazin
- Zabok
- Križevci
- Sinj
- Županja
- Garešnica
- Solin
Slična pitanja
Je li obveza poslodavca ponuditi radniku drugo radno mjesto prije otkaza?
- 30.11.2024
Nema odgovora
Ako se ukida radno mjesto, mora li me poslodavac prvo pokušati rasporediti na neko drugo mjesto u tvrtki?
Izvanredni otkaz ugovora o radu
- 12.07.2025
1 odgovor
Poštovani, moje pitanje je sljedece-ako poslodavac izgubi povjerenje u radnika koji je arogantan,često svadljiv sa kolegama na poslu i korisnicima usluga,ucestalih pogresaka na poslu sa RTG uredjajima,često pogrešnih unosa podataka korisnika,dobivenih pismenih pritužbi korisnika usluga na njegov rad-postoji li pravni temelj za izvanredni otkaz radniku?
Čitaj dalje
Kako se vrši obračun plaće za rad u smjenama ili noću?
- 30.11.2024
Nema odgovora
Radim u noćnoj smjeni, pa me zanima imam li pravo na dodatne naknade i kako se to iskazuje na platnoj listi.
Je li dozvoljeno radniku uskratiti stanku za vrijeme rada?
- 05.01.2025
Nema odgovora
Radim 8 sati bez pauze i šef kaže da nema vremena za odmor. Je li to protuzakonito?
Što se smatra diskriminacijom na radnom mjestu i kako se radnik može zaštititi?
- 19.12.2024
Nema odgovora
Pitam se kako se definiraju oblici diskriminacije vezano uz zapošljavanje, plaću, napredovanje ili otkaz te koja tijela pružaju zaštitu.
Može li se radnicima umanjiti plaća zbog disciplinskih mjera?
- 24.11.2024
Nema odgovora
Zanima me je li zakonito da poslodavac iz plaće odbije iznos kao kaznu za radnu pogrešku.
Što je sporazumni raskid ugovora o radu i koje su posljedice?
- 01.12.2024
Nema odgovora
Razmišljam o sporazumnom raskidu s poslodavcem, no nisam siguran gubim li pravo na naknadu za nezaposlene.
Smije li poslodavac uvesti ‘test razine alkohola’ prije početka rada?
- 08.11.2024
Nema odgovora
Radim u proizvodnji i poslodavac traži da se testiramo na alkohol. Pitam se je li to dopušteno.