Odvjetnici-hr.com 
Koja su temeljna prava i obveze radnika prema Zakonu o radu?
- 29.10.2024
Nema odgovora
Volio bih znati koja se prava tipično jamče radnicima, poput prava na plaću, odmor, sigurnost na radu, ali i koje dužnosti radnik ima.
Može li poslodavac premjestiti radnika na drugo radno mjesto bez aneksa ugovora?
Nema odgovoraAko me žele premjestiti iz odjela prodaje u skladište, jesu li dužni to formalizirati novim ugovorom ili aneksom?
datum odgovora: 09.01.2025
Svaka bitna promjena radnog mjesta, posla ili uvjeta rada obično zahtijeva pisani aneks ugovora. Manja preraspodjela poslova, unutar iste vrste posla i uz zadržavanje plaće, moguće je i bez aneksa, ako je to predviđeno ugovorom ili pravilnikom. Međutim, drastičan premještaj na posve drugačije radno mjesto mora biti dogovoren pismeno.
Odaberite grad u nastavku da biste prešli na odvjetnike na tu temu:
- Split
- Rijeka
- Zadar
- Osijek
- Varaždin
- Šibenik
- Dubrovnik
- Slavonski Brod
- Karlovac
- Čakovec
- Vinkovci
- Sisak
- Bjelovar
- Koprivnica
- Sesvete
- Rovinj
- Trogir
- Makarska
- Požega
- Opatija
- Vukovar
- Labin
- Samobor
- Virovitica
- Ogulin
- Supetar
- Zaprešić
- Imotski
- Županja
- Crikvenica
- Križevci
- Kutina
- Jastrebarsko
- Metković
- Pazin
- Zabok
- Sinj
- Solin
- Garešnica
Похожие вопросы
Može li poslodavac postavljati ‘moralne’ ili ‘zdravstvene’ uvjete koji nisu zakonski propisani?
- 07.11.2024
Nema odgovora
Ako je poslodavac vjerska organizacija, smije li tražiti potvrdu o krštenju ili ako je tvrtka za fitness, smije li tražiti idealnu tjelesnu težinu?
Kako se utvrđuje neravnomjerno raspoređeno radno vrijeme?
- 20.11.2024
Nema odgovora
Poslodavac mi je rekao da ću nekad raditi 50 sati tjedno, a nekad 30 sati, pa me zanima smije li se to tako organizirati.
Može li poslodavac jednostrano promijeniti ugovorene uvjete rada?
- 19.12.2024
Nema odgovora
Zanima me smije li poslodavac bez mog pristanka smanjiti plaću, promijeniti lokaciju ili uvjete ugovorene u ugovoru o radu.
Može li se radni odnos zasnovati bez pismenog ugovora?
- 27.12.2024
Nema odgovora
Često se čujem da neki ljudi rade, a nemaju potpisan ugovor. Zanima me je li to zakonito i kakve su posljedice za poslodavca.
Koliko traje otkazni rok i o čemu ovisi njegova duljina?
- 12.01.2025
Nema odgovora
Interesira me imam li pravo na dulji otkazni rok ako sam dugo radio kod istog poslodavca i koliko je najduži zakoniti rok.
Može li poslodavac uvjetovati zapošljavanje potpisivanjem bjanko zadužnice?
- 01.11.2024
Nema odgovora
Jedan me poslodavac traži da potpišem bjanko zadužnicu, 'za svaki slučaj'. Pitam se je li to zakonito.
Što je sporazumni raskid ugovora o radu i koje su posljedice?
- 01.12.2024
Nema odgovora
Razmišljam o sporazumnom raskidu s poslodavcem, no nisam siguran gubim li pravo na naknadu za nezaposlene.
Kako funkcionira ustupanje radnika između povezanih društava?
- 05.01.2025
Nema odgovora
Matična tvrtka mi želi privremeno dati radni zadatak u sestrinskoj tvrtki, pa se pitam je li to zakonski dopustivo.
