Odvjetnici-hr.com 
Može li radnik nakon isteka probnog roka zahtijevati potvrdu da ga se primi u stalni radni odnos?
- 27.11.2024
Nema odgovora
Ako sam uspješno odradio probni rok od 3 mjeseca, znači li to da me poslodavac mora zaposliti na neodređeno?
Kako se određuje zastara potraživanja iz radnog odnosa?
Nema odgovoraAko nisam na vrijeme tražio neisplaćene naknade za prekovremeni rad, pitam se vrijedi li još uvijek moje pravo potraživanja.
datum odgovora: 04.01.2025
Rok zastare potraživanja iz radnog odnosa obično je pet godina od dana nastanka potraživanja, osim ako Zakon o radu ili kolektivni ugovor ne predviđa drugačije. Nakon tog roka, poslodavac se može pozvati na zastaru i odbiti platiti. Stoga je važno pravovremeno potraživati neisplaćene iznose putem pismenog zahtjeva ili sudskim putem.
Odaberite grad u nastavku da biste prešli na odvjetnike na tu temu:
- Split
- Rijeka
- Zadar
- Osijek
- Šibenik
- Varaždin
- Dubrovnik
- Slavonski Brod
- Karlovac
- Čakovec
- Bjelovar
- Vinkovci
- Sisak
- Koprivnica
- Rovinj
- Sesvete
- Trogir
- Makarska
- Požega
- Opatija
- Vukovar
- Labin
- Virovitica
- Ogulin
- Samobor
- Crikvenica
- Kutina
- Supetar
- Imotski
- Jastrebarsko
- Zaprešić
- Metković
- Pazin
- Županja
- Garešnica
- Sinj
- Zabok
- Križevci
- Solin
Slična pitanja
Kolika je minimalna plaća u Hrvatskoj i mijenja li se redovito?
Nema odgovora
Pitam se koliko trenutačno iznosi minimalna bruto plaća i tko je donosi odluku o njenom iznosu.
Kako se određuje naknada štete kad radnik prouzroči štetu poslodavcu?
- 31.10.2024
Nema odgovora
Ako radnik nehotično ošteti opremu, je li obvezan platiti pun iznos ili postoje ograničenja?
Može li poslodavac premjestiti radnika na drugo radno mjesto bez aneksa ugovora?
- 04.01.2025
Nema odgovora
Ako me žele premjestiti iz odjela prodaje u skladište, jesu li dužni to formalizirati novim ugovorom ili aneksom?
Je li dopušteno u ugovoru o radu ugovoriti zabranu natjecanja nakon prestanka rada?
- 11.01.2025
Nema odgovora
Poslodavac želi da potpišem klauzulu o nekonkuriranju. Zanima me koliko dugo to smije trajati i dobivam li za to naknadu.
Koja je razlika između klasičnog radnog odnosa i studentskog rada?
- 09.11.2024
Nema odgovora
Moj sin studira i radi preko student-servisa, pa me zanima zašto nema prava na godišnji i bolovanje.
Izvanredni otkaz ugovora o radu
- 12.07.2025
1 odgovor
Poštovani, moje pitanje je sljedece-ako poslodavac izgubi povjerenje u radnika koji je arogantan,često svadljiv sa kolegama na poslu i korisnicima usluga,ucestalih pogresaka na poslu sa RTG uredjajima,često pogrešnih unosa podataka korisnika,dobivenih pismenih pritužbi korisnika usluga na njegov rad-postoji li pravni temelj za izvanredni otkaz radniku?
Čitaj dalje
Kako funkcionira ustupanje radnika između povezanih društava?
- 05.01.2025
Nema odgovora
Matična tvrtka mi želi privremeno dati radni zadatak u sestrinskoj tvrtki, pa se pitam je li to zakonski dopustivo.