Odvjetnici-hr.com 
Kako se određuje naknada štete kad radnik prouzroči štetu poslodavcu?
- 31.10.2024
Nema odgovora
Ako radnik nehotično ošteti opremu, je li obvezan platiti pun iznos ili postoje ograničenja?
Kako se određuje zastara potraživanja iz radnog odnosa?
Nema odgovoraAko nisam na vrijeme tražio neisplaćene naknade za prekovremeni rad, pitam se vrijedi li još uvijek moje pravo potraživanja.
datum odgovora: 04.01.2025
Rok zastare potraživanja iz radnog odnosa obično je pet godina od dana nastanka potraživanja, osim ako Zakon o radu ili kolektivni ugovor ne predviđa drugačije. Nakon tog roka, poslodavac se može pozvati na zastaru i odbiti platiti. Stoga je važno pravovremeno potraživati neisplaćene iznose putem pismenog zahtjeva ili sudskim putem.
Odaberite grad u nastavku da biste prešli na odvjetnike na tu temu:
- Split
- Rijeka
- Zadar
- Osijek
- Šibenik
- Varaždin
- Dubrovnik
- Slavonski Brod
- Karlovac
- Čakovec
- Vinkovci
- Sisak
- Bjelovar
- Koprivnica
- Sesvete
- Rovinj
- Trogir
- Makarska
- Požega
- Opatija
- Vukovar
- Labin
- Samobor
- Virovitica
- Ogulin
- Zaprešić
- Supetar
- Crikvenica
- Imotski
- Kutina
- Jastrebarsko
- Metković
- Pazin
- Zabok
- Križevci
- Sinj
- Županja
- Garešnica
- Solin
Slična pitanja
Što su sindikati i kakvu ulogu imaju u zaštiti radničkih prava?
- 27.12.2024
Nema odgovora
Volio bih znati čemu služe sindikati, kako se učlaniti, te mogu li sindikati pregovarati s poslodavcem u moje ime.
Kako poslodavac i radnik mogu dogovoriti plaću u bruto ili neto iznosu?
- 11.11.2024
Nema odgovora
Dogovaram uvjete s poslodavcem i ne znam je li obveza navesti bruto ili neto plaću u ugovoru.
Je li dozvoljeno radniku uskratiti stanku za vrijeme rada?
- 05.01.2025
Nema odgovora
Radim 8 sati bez pauze i šef kaže da nema vremena za odmor. Je li to protuzakonito?
Kako se definira mobitel ili internetska politika u poduzeću?
- 25.12.2024
Nema odgovora
Pitam se smije li poslodavac zabraniti privatno korištenje mobitela ili interneta na poslu i pratiti radnika online.
Što mora obavezno sadržavati ugovor o radu?
- 09.01.2025
Nema odgovora
Želio bih znati osnovne elemente koje ugovor o radu mora imati da bi bio valjan, poput plaće, radnog vremena, opisa posla i sl.
Na koji način se određuje plaća i mogu li radnik i poslodavac ugovoriti plaću slobodno?
- 08.01.2025
Nema odgovora
Interesira me mora li poslodavac poštivati minimalnu plaću, kolektivne ugovore ili postoje li drugi limiti u određivanju visine plaće.
Kako se uređuje rad preko agencija za privremeno zapošljavanje?
- 19.11.2024
Nema odgovora
Zanima me jesu li radnici zaposleni preko agencije jednako zaštićeni kao i oni koji su zaposlenici poslodavca krajnjeg korisnika.
Što se smatra diskriminacijom na radnom mjestu i kako se radnik može zaštititi?
- 19.12.2024
Nema odgovora
Pitam se kako se definiraju oblici diskriminacije vezano uz zapošljavanje, plaću, napredovanje ili otkaz te koja tijela pružaju zaštitu.