Odvjetnik za održivi razvoj u Požega
Favoriti

Pravnici i odvjetnici za održivi razvoj u Požega

"Odvjetničko društvo Grubeša i partneri"

Odvjetničko društvo Grubeša i partneri

Iskustvo:
31 godina
Ocjena:
Recenzija:
0 recenzija
  • Odvjetnik
  • Požega
Law Firm Grubeša and Partners covers all areas of law, with a primary focus on Commercial Law, Civil Law, Family Law, Labor Law, Mediation, Arbitration Proceedings, Sports Law, Intellectual Property Protection, Bankruptcy and Pre-Bankruptcy Settlement Procedures, Financial Restructuring, Tax Law, Bus...
Law Firm Grubeša and Partners covers all areas of law, with a primary focus on Commercial Law, Civil Law, Family Law, Labor Law, Mediation, Arbitration Proceedings, Sports Law, Intellectual Property Protection, Bankruptcy and Pre-Bankruptcy Settlement Procedures, Financial Restructuring, Tax Law, Business Consulting, as well as Criminal and Misdemeanor Law. The Firm also specializes in amicable dispute resolution, defense in criminal proceedings, medical law, property law, inheritance proceedings, and compensation claims arising from traffic accidents. Additionally, the Firm offers legal support in real estate transactions, representing clients in purchase and sale procedures, and advises foreign natural and legal persons investing in Croatia, including representation of foreign companies. Employees of the Firm are licensed mediators, registered with the Croatian Ministry of Justice, and members of the Croatian Mediation Association. The Firm puts a strong emphasis on alternative dispute resolution, with extensive experience in mediation and negotiation. Grubeša and Partners collaborates closely with a number of lawyers and law firms across Croatia — in Zagreb, Bjelovar, Dubrovnik, and other cities — as well as internationally, including cooperation with colleagues from Italy, Switzerland, Slovenia, and the United Kingdom, where it maintains a valued relationship with the Law Firm Withers LLP. Depending on the number of law trainees undertaking in-house practice, the Firm employs between 10 to 15 legal professionals, currently including 7 lawyers and 2 trainees. Each legal area is covered by dedicated professionals specialized in their respective fields. Thanks to its professionalism, legal expertise, strong IT competence, and long-standing partnerships with experts outside the legal domain — including court experts, certified interpreters, auditors, and tax consultants — the Firm is able to handle a significant number of cases while delivering highly professional legal representation to both domestic and international clients. This is reflected in a continuous growth in the number of clients and long-term partnerships.
4
0
1029

Pitanja i odgovori na Pravna pomoć za održivi razvoj

Obiteljsko pravo

Alimentacija 1 odgovor

1 odgovor
0
0
403
16.06.2025

Izvanbračna partnerica odlučila je prekinuti dugogodišnju vezu, imamo zajedničkog sina.
Dijete je nedavno prijavljeno i boravi na adresi kod roditelja partnerice, gdje se i sama prijavila, međutim ona ne živi sa djetetom (no viđa ga uredno) te odnedavno ima i novu vezu / partnera.
Što je sada događa po pitanju alimentacije, budući da majka ne živi sa djetetom a ima i novog partnera.

Idi na odgovor
Administrativno pravo

Obiteljsko i pravo zaposlenika 1 odgovor

1 odgovor
0
0
12
12.07.2025

Da li je moguce trajanje slucaja oko smjestaja i dobrobiti te brige i njege mlt djeteta s down syndromom vise od 4god i na temelju rekla kazala navoda i kleveta u jednom.pogledu CZZSa. A za to vrijeme dijete rodj.u Zgu biva smjesteno u CRZ Pustodol podruznica Varaždin s reg.posjetama u vrijeme nemogucim ispuniti riditeljima koji rade i zive u Zagrebu. Nijada saslusani bez konretnih fakta ceka se odluka 3.sutkinje o TRAJNOM LISENJU RODITELJSKIH PRAVA I DUZNOSTI.

Idi na odgovor
Radno pravo

Neisplata naknade troškova prijevoza 1 odgovor

1 odgovor
0
0
25
12.07.2025

Poštovani,

Poslodavac mi nije isplatio naknadu troškova prijevoza. U Kolektivnom ugovoru stoji: \”Radnik ima pravo na naknadu troškova prijevoza na relaciji od mjesta stanovanja do mjesta rada i obrnuto u visini cijene mjesečne vozne karte prema cijeni javnog prijevoza koji je najpovoljniji za Poslodavca.\” Djelatnice HRa od mene su tražile dostavu potvrde o boravištu koju nisam uspio ishoditi jer je radno vrijeme PU istovjetno mojem radnom vremenu, ali sam potpisao Izjavu da živim na određenoj adresi. Mogu li kao djelatnik tražiti izvanredni otkaz Ugovora o radu zbog nastale situacije?
Hvala i lijep pozdrav

Idi na odgovor
Radno pravo

radna prava osoba koje obavljaju poslove profesionalnih vatrogasaca 1 odgovor

1 odgovor
0
0
529
19.04.2025

prije 20 godina poslodavac nas je uputio na školovanje / prekvalifikaciju za profesionalnog vatrogasca jer rješenjem o kategorizaciji objekata zaštite od požara (2a kategorija) treba imati stalno dežurstvo određenog broja profesionalnih vatrogasaca. poslove profesionalnog vatrogasca smo obavljali sve ove godine uz redovite liječničke preglede po točki 14. pravilnika o posebnim uvjetima rada i kod svakog inspekcijskog nadzora su od strane odgovorne osobe poslodavca pokazivane su naše svjedodžbe i liječničko uvjerenje. ubrzo nakon školovanja na ugovoru o radu je sa vremenom promijenjen naziv radnog mjesta i poslodavac nam svima profesionalnim vatrogascima nije plačao benificirani staž do prije tri mjeseca. sad nam je poslodavac svima profesionalnim vatrogascima platio benificirani radni staž unatrag 4 godine iako nam nekima na ugovoru o radu ne piše vatrogasac, nego recimo samo smjenski poslovođa.
Pitanje glasi:
1. Imamo li pravo tražit od poslodavca benificirani radni staž za obavljanje poslova profesionalnog vatrogasca prema Zakonu o vatrogastvu, unatrag za sve vrijeme obavljanja poslova na tom radnom mjestu pošto je nadležni državni inspektorat priznavao naše svjedodžbe i liječničke potvrde da radimo posao profesionalnog vatrogasca?

Idi na odgovor
Ugovorno pravo

Dvostruki ugovor, uplata direktoru, nadležnost i moguće prijevarno postupanje 1 odgovor

1 odgovor
0
0
674
19.04.2025

Poštovani,

Podnio sam tužbu protiv D.O.O. iz Pule zbog neizvršenja obveza iz ugovora o izvođenju građevinskih radova na mojoj nekretnini (Koprivnica).

Protustranka je izradila dva ugovora s istim datumom, brojem i strankama, ali s različitim iznosima i IBAN-ima za uplatu. Tek kasnije sam posumnjao da je to možda bio pokušaj izbjegavanja poreza: manji ugovor (1.200 EUR) sadrži podatke tvrtke, a drugi (13.000+ EUR) podatke privatnog računa direktora. Većina novca uplaćena je upravo direktno njemu kao fizičkoj osobi.

Sud u Koprivnici se proglasio mjesno nenadležnim, iako su radovi izvršeni i nastala je šteta upravo na tom području. Dodijeljena odvjetnica nije u žalbi pozvala na članak 52. Zakona o parničnom postupku (ZPP), niti je žalbu uputila nadležnom sudu (ŽS Varaždin). Uputila je na Sud u Koprivnici.

Molim pravni savjet u vezi sa sljedećim:

Može li se ugovore tretirati kao jedinstven pravni posao?
Postoji li osnova za uključivanje direktora kao fizičke osobe u postupak, budući da je većina novca završila na njegovom osobnom računu?
Postoji li mogućnost kvalifikacije radnji kao prijevare (kazneno djelo)?
Je li sud u Koprivnici ipak mjesno nadležan, pozivom na članak 52. ZPP-a?
Hvala unaprijed na mišljenju i smjernicama.

Idi na odgovor
Obiteljsko pravo

Viđenje djeteta 1 odgovor

1 odgovor
0
0
319
20.06.2025

Zanima me koliko otac može tražiti pravo na viđenje djeteta starog 6godina tj. koliko moze traziti da boravi kod oca.S tim da radi na terenu i kod kuće je samo za vikend.A majka radi u županiji u kojoj i zivi i svaki dan je sa djetetom.Koje su mogućnosti da može imati djeteta svaki vikend i da ima kontakt telefonom kad je na terenu.

Idi na odgovor
Imigracijsko pravo

Removing of Schengen Information System ban 1 odgovor

1 odgovor
0
0
14
12.07.2025

I want to apply for family reunification for my wife to bring her to Zagreb. She got deported from Norway on 02.03.2023 also banned from Schengen Information System. She got visas from Bulgaria(2024) and Romania(2023) (not Schengen) also travelled there and back after the deportation. We both non EU citizen. I am working in Zagreb, Croatia with blue card (valid until 22.12.2026). I want to remove the SIS ban from the system so we can apply for family reunification. I need information what to do and assistance of a lawyer with experience who can remove the ban.

Idi na odgovor
Radno pravo

Sklapanje ugovora na neodredeno 1 odgovor

1 odgovor
1
0
1314
24.03.2025

Postovani ,molila bi Vas da mi odgovorite da li nakon isteka tri ugovora na određeno poslodavac mora sa radnikom sklopiti ugovor na neodređeno ukoliko je i dalje potreba za radnim mjestom, radi se o pomoćnicima za njegu ,skrb i pratnju djece u vrticima grada Zagreba .Ukoliko imamo zakonski pravo da li ravnateljica mora podnijeti zahtjev za suglasnost za neodređeno gradu Zagrebu. Lp

Idi na odgovor
Sva pitanja o Pravna pomoć za održivi razvoj

Najnoviji članci

Povratak na sve članke
Prava radnika i obveze poslodavaca za remote rad 2025

Rad na daljinu u Hrvatskoj 2025.: Prava radnika i obveze poslodavaca

U 2025. godini rad na daljinu (remote rad) više nije iznimka već postaje standardan oblik zaposlenja u mnogim sektorima u Hrvatskoj. Prema najnovijim podacima Hrvatskog zavoda za zapošljavanje i Državnog zavoda za statistiku, udio zaposlenih koji redovito rade na daljinu dosegnuo je 23% svih zaposlenih u prvoj polovici 2025. godine. Ova brojka bilježi konstantan rast […]

2
0
79
Trebaju li roditelji plaćati alimentaciju nakon 18. godine?

Trebaju li roditelji plaćati alimentaciju nakon navršenih 18 godina?

Jedno od najcescih pitanja u obiteljskom pravu u Hrvatskoj glasi: “Prestaje li obveza placanja alimentacije kada dijete navrsi 18 godina?” Kratak odgovor glasi: ne uvijek. Iako dijete s 18 godina postaje punoljetno, to ne znaci automatski da roditelj vise nije duzan financijski ga uzdrzavati. U ovom clanku objasnit cemo sto tocno kaze Zakon o obitelji, […]

1
0
116
Što učiniti ako postanete žrtva prijevare u Hrvatskoj?

Što učiniti ako postanete žrtva prijevare u Hrvatskoj?

U digitalnom dobu sve je više građana Hrvatske pogođeno raznim oblicima prijevara – od internetskih i bankovnih prevara do krađe identiteta. Samo u 2023. godini Policija je zaprimila više od 15.000 prijava kaznenih djela prijevare, a procijenjena šteta premašila je 30 milijuna eura. Znati kako brzo i pravilno reagirati ključno je za zaštitu vaših prava […]

1
0
133

Kako tužiti za klevetu: Pravni vodič za Hrvatsku

Kleveta, koja uključuje iznošenje neistinitih tvrdnji koje štete nečijem ugledu, ozbiljan je pravni prekršaj u Hrvatskoj. Prema kaznenom i građanskom pravu, žrtve klevete imaju pravo na zaštitu i naknadu štete. Što je kleveta prema hrvatskom pravu? Kleveta se definira kao iznošenje ili širenje neistinitih informacija koje mogu štetiti časti, ugledu ili dostojanstvu druge osobe. Ovo […]

1
0
330

Kako vratiti dug: Pravni koraci za Hrvatsku

U Hrvatskoj, situacije u kojima dužnici ne vraćaju posuđeni novac ili ne ispunjavaju ugovorne obveze nisu rijetke. Srećom, pravni sustav nudi učinkovite načine za povrat duga, bilo da se radi o privatnim ili poslovnim situacijama. Kada možete zahtijevati povrat duga? Povrat duga možete tražiti u sljedećim situacijama: Posuđeni novac koji nije vraćen prema dogovoru. Nepodmirene […]

0
0
187

Što učiniti u slučaju prometne nesreće u Hrvatskoj

Prometne nesreće su nepredvidivi događaji koji se mogu dogoditi svakome tko sudjeluje u prometu. Pravilno reagiranje u takvim situacijama ključno je za zaštitu svih sudionika i poštivanje zakonskih obveza u Hrvatskoj. 1. Osigurajte mjesto nesreće Zaustavite vozilo: Odmah zaustavite vozilo kako biste spriječili dodatne opasnosti. Uključite sva četiri pokazivača smjera: Aktivirajte sva četiri pokazivača smjera […]

0
0
42

Nezakoniti otkaz i vraćanje na posao: Kako zaštititi svoja prava u Hrvatskoj

U Hrvatskoj je radno zakonodavstvo jasno u zaštiti prava zaposlenika od nezakonitih otkaza. Prema Zakonu o radu, svaki otkaz mora biti zakonit, s valjanim razlogom i uz poštivanje propisanih procedura. Ako smatrate da ste nezakonito otpušteni, imate pravo poduzeti pravne korake kako biste zaštitili svoja prava i, u nekim slučajevima, vratili se na radno mjesto. […]

0
0
123
Povratak na sve članke

Odaberite grad u nastavku da biste prešli na odvjetnike na tu temu:

Katalog usluga

Administrativno pravo Agrarno pravo Arbitraža i medijacija Carinsko pravo Ekološko pravo Elektronička trgovina Financijska kontrola i regulacija Financijsko i bankarsko pravo Franšizing Imigracijsko pravo Intelektualno vlasništvo Izrada i analiza ugovora Kazneno pravo Konkurentsko pravo Korporativno pravo Medicinsko pravo Medijsko pravo i internet Međunarodno privatno pravo Nasljedno pravo Nekretnine i građevinarstvo Obiteljsko pravo Obrazovno pravo Obsluživanje startupa i inovacija Oglašivačko pravo Osigurateljno pravo Pomoć pri dobivanju državnih subvencija Pomorsko pravo Porezno pravo Pravna podrška za strance Pravo medija i komunikacija Radno pravo Religijsko pravo Sportsko pravo Stečaj i restrukturiranje Transportno pravo Turističko pravo Ugovorno pravo Vojno pravo Zaštita intelektualnog vlasništva u IT-u Zaštita investicija Zaštita prava na podatke i povjerljivost Zaštita prava potrošača Zrakoplovno pravo
Prikaži sve

Ljudi također pitaju:

Najbolji pravnici u Požega

Imamo popis najboljih pravnika u Požega s potpunim informacijama. Cijene, recenzije, telefonski brojevi i adrese.

Recenzije odvjetnika u Požega

Na našoj platformi prikupljamo stvarne recenzije o odvjetnicima. Ne brišemo negativne recenzije niti postoji mogućnost njihovog lažnog povećavanja.

Koliko košta konzultacija s odvjetnikom u Požega?

Konzultacije s odvjetnicima u Požega kreću se od 50 eur pa nadalje (cijene mogu varirati ovisno o složenosti pitanja i obliku odgovora).

Može li se dobiti besplatna pravna usluga u Požega?

Za početak, jasno i sažeto formulirajte svoje pitanje i pokušajte ga postaviti. Ako je pitanje jednostavno i moguće brzo odgovoriti, odvjetnici često na takva pitanja odgovaraju besplatno. Međutim, pravo na određivanje cijene konzultacije ostaje na odvjetniku.

Gdje pronaći dobrog odvjetnika u Požega?

To možete učiniti putem hrvatske platforme za pretraživanje odvjetnika Odvjetnici-hr.com potpuno besplatno. Važno je napomenuti da je jednostavno pretraživanje i kontaktiranje stručnjaka besplatno, ali konzultacije i usluge stručnjaka mogu biti naplatne.

Koliko košta angažiranje odvjetnika u Požega?

Cijene odvjetničkih usluga ovise o opsegu posla i složenosti slučaja. U prosjeku, usluge odvjetnika počinju od 50 eur. Preporučuje se birati kandidate prema ocjenama i recenzijama klijenata. Mnogi odvjetnici također nude primjere svojih ranijih uspješnih slučajeva!

Koja je razlika između odvjetnika i pravnika?

Odvjetnik ima ovlasti zastupati klijente u kaznenim postupcima i sudskim sporovima. Polje djelovanja pravnika je, za razliku od odvjetnika, ograničenije. Pravnik se uglavnom specijalizira za građanske predmete kao što su radni sporovi, naplata dugova, priprema ugovora, stambeni i zemljišni sporovi i sl.

 

Kada se obratiti pravniku?

Kada se obratiti pravniku? Ljudi se odlučuju potražiti pravnu pomoć kada naiđu na složene probleme. U Požega se često obraćaju pravnicima kada je postupak već u tijeku na sudu ili u nekoj instituciji, a stvari ne idu kako su očekivali. U najgorim slučajevima, to je već nakon gubitka spora. Stoga savjetujemo da se na vrijeme obratite pravniku i riješite problem “na vrijeme” prije nego što se pogorša.

Što uključuje pravno savjetovanje?

Pravno savjetovanje obuhvaća analizu situacije i preporuke odvjetnika o mogućim koracima djelovanja. Postoje dvije vrste savjetovanja – sudsko savjetovanje i pisano savjetovanje (pravno mišljenje). Vrsta pružene pomoći ovisi o specifičnostima slučaja i željama klijenta.