Odvjetnici-hr.com 
Može li radnik osporiti zakonitost pisanog upozorenja na povredu radne obveze?
- 05.12.2024
Nema odgovora
Primio sam upozorenje zbog navodnog kršenja radne discipline, pa se pitam imam li pravo žalbe ili poništenja tog upozorenja.
Kako se definira mobitel ili internetska politika u poduzeću?
Nema odgovoraPitam se smije li poslodavac zabraniti privatno korištenje mobitela ili interneta na poslu i pratiti radnika online.
datum odgovora: 26.12.2024
Poslodavac može pravilnikom o radu ili internim aktima definirati pravila korištenja službenih uređaja i interneta tijekom radnog vremena. Mora biti razmjerno i u skladu s pravima radnika (primjerice, zaštita privatnosti). Poslodavac ima pravo nadzirati službenu e-poštu, ali sve mora biti jasno objavljeno zaposlenicima, te usklađeno sa zakonima o zaštiti osobnih podataka.
Odaberite grad u nastavku da biste prešli na odvjetnike na tu temu:
- Zagreb
- Split
- Rijeka
- Zadar
- Osijek
- Šibenik
- Varaždin
- Dubrovnik
- Slavonski Brod
- Karlovac
- Vinkovci
- Sisak
- Bjelovar
- Koprivnica
- Sesvete
- Rovinj
- Trogir
- Makarska
- Požega
- Opatija
- Vukovar
- Labin
- Samobor
- Virovitica
- Ogulin
- Supetar
- Zaprešić
- Imotski
- Crikvenica
- Križevci
- Kutina
- Jastrebarsko
- Metković
- Pazin
- Zabok
- Sinj
- Solin
- Županja
- Garešnica
Похожие вопросы
Na koji način se određuje plaća i mogu li radnik i poslodavac ugovoriti plaću slobodno?
- 08.01.2025
Nema odgovora
Interesira me mora li poslodavac poštivati minimalnu plaću, kolektivne ugovore ili postoje li drugi limiti u određivanju visine plaće.
Smije li poslodavac zabraniti radniku političko ili sindikalno djelovanje?
- 20.01.2025
Nema odgovora
Pitam se mogu li se radnici slobodno udruživati u sindikat ili baviti politikom izvan radnog vremena, a da to poslodavac ne sankcionira.
Kako se štite osobni podaci radnika (GDPR) u radnom odnosu?
- 07.11.2024
Nema odgovora
Vidim da poslodavci traže puno informacija, od OIB-a do zdravstvenih podataka. Zanima me koji su limiti za korištenje i čuvanje tih podataka.
Kako se utvrđuje neravnomjerno raspoređeno radno vrijeme?
- 20.11.2024
Nema odgovora
Poslodavac mi je rekao da ću nekad raditi 50 sati tjedno, a nekad 30 sati, pa me zanima smije li se to tako organizirati.
Koja je razlika između ugovora o radu na neodređeno i na određeno vrijeme?
- 02.11.2024
Nema odgovora
Pitam se kakve su temeljne razlike, posebice što se tiče trajanja radnog odnosa, mogućnosti otkaza i prava radnika u obje situacije.
Mogu li radnici imati više od jednog radnog odnosa istodobno?
- 21.12.2024
Nema odgovora
Htjela bih naći dodatni posao uz postojeći, pa me zanima zabranjuje li zakon rad s punim vremenom kod dva poslodavca.
Može li poslodavac snimati radnike video nadzorom?
- 15.11.2024
Nema odgovora
Vidim kamere u uredima, pa me zanima postoje li pravna ograničenja i mora li poslodavac obavijestiti radnike o nadzoru.
Može li poslodavac postavljati ‘moralne’ ili ‘zdravstvene’ uvjete koji nisu zakonski propisani?
- 07.11.2024
Nema odgovora
Ako je poslodavac vjerska organizacija, smije li tražiti potvrdu o krštenju ili ako je tvrtka za fitness, smije li tražiti idealnu tjelesnu težinu?
