Odvjetnici-hr.com 
Je li obveza poslodavca ponuditi radniku drugo radno mjesto prije otkaza?
- 30.11.2024
Nema odgovora
Ako se ukida radno mjesto, mora li me poslodavac prvo pokušati rasporediti na neko drugo mjesto u tvrtki?
Može li se radni odnos ugovoriti za nepuno radno vrijeme i kakvi su uvjeti?
Nema odgovoraZanima me kako funkcionira ugovor za 20 sati tjedno i imam li sva ostala prava kao radnik na puno radno vrijeme.
datum odgovora: 04.01.2025
Radni odnos na nepuno radno vrijeme potpuno je dopušten, ali mora jasno navesti broj sati tjedno ili mjesečno. Radnik ima proporcionalna prava (npr. godišnji odmor se računa razmjerno radnim satima), no zadržava sva ostala zakonska prava poput zaštite na radu ili otpremnine u slučaju otkaza. Plaća se obračunava razmjerno sati ili ugovorenoj satnici.
Odaberite grad u nastavku da biste prešli na odvjetnike na tu temu:
- Split
- Rijeka
- Zadar
- Osijek
- Šibenik
- Varaždin
- Dubrovnik
- Slavonski Brod
- Karlovac
- Čakovec
- Vinkovci
- Sisak
- Bjelovar
- Koprivnica
- Sesvete
- Rovinj
- Trogir
- Makarska
- Požega
- Opatija
- Vukovar
- Labin
- Samobor
- Virovitica
- Ogulin
- Supetar
- Zaprešić
- Imotski
- Crikvenica
- Križevci
- Kutina
- Jastrebarsko
- Metković
- Pazin
- Zabok
- Sinj
- Solin
- Županja
- Garešnica
Похожие вопросы
Mogu li radnici imati više od jednog radnog odnosa istodobno?
- 21.12.2024
Nema odgovora
Htjela bih naći dodatni posao uz postojeći, pa me zanima zabranjuje li zakon rad s punim vremenom kod dva poslodavca.
Što su službenički odnosi i razlikuju li se od klasičnog radnog odnosa?
- 20.01.2025
Nema odgovora
Zanima me je li rad u državnoj ili javnoj službi uređen Zakonom o radu ili posebnim zakonima koji vrijede samo za službenike i namještenike.
Može li se radnika premjestiti u drugo mjesto rada bez njegove suglasnosti?
- 12.01.2025
Nema odgovora
Ako moja tvrtka otvori novi ured u drugom gradu, moram li pristati na premještaj ako mi je ondje prebivalište daleko?
Mogu li poslodavci sami donositi pravilnik o radu?
- 10.11.2024
Nema odgovora
Interesira me je li pravilnik o radu obvezan i moraju li radnici pristati na sve što piše u njemu.
Kako se štite radnici od mobbinga i uznemiravanja?
- 09.11.2024
Nema odgovora
Zanima me postoje li mehanizmi kojima radnik može prijaviti psihičko zlostavljanje na radnom mjestu i kakve su sankcije za poslodavca.
Kako poslodavac rješava višak radnika u slučaju kolektivnog otpuštanja?
- 24.12.2024
Nema odgovora
Ako tvrtka planira otpustiti više od 20 radnika, zanima me mora li provesti neku posebnu proceduru.
Može li poslodavac uvjetovati zapošljavanje potpisivanjem bjanko zadužnice?
- 01.11.2024
Nema odgovora
Jedan me poslodavac traži da potpišem bjanko zadužnicu, 'za svaki slučaj'. Pitam se je li to zakonito.
Kako se dijeli odgovornost za štetu radniku u slučaju više poslodavaca (kod ustupanja)?
- 26.11.2024
Nema odgovora
Ako sam iznajmljen agenciji, pa radim kod drugog poslodavca, tko je odgovoran ako se ozlijedim na radu?
