Kako se rješavaju individualni radni sporovi između radnika i poslodavca? - Odvjetnici-hr.com
  • Početna
  • Pitanja
  • Kako se rješavaju individualni radni sporovi između radnika i poslodavca?

Kako se rješavaju individualni radni sporovi između radnika i poslodavca?

Nema odgovora

Pitanje

0
0
21

27.11.2024

Ako poslodavac odbije priznati moj zahtjev za razliku plaće, imam li mogućnost mirenja ili moram ići direktno na sud?

Odgovor 01.12.2024
datum odgovora: 01.12.2024

Najprije možete pokušati internu proceduru - podnijeti prigovor poslodavcu, razgovarati s sindikalnim povjerenikom, iskoristiti mirenje ili arbitražu ako je ugovoreno. Ako to ne uspije, radnik može pokrenuti radni spor pred nadležnim sudom. Radni sporovi su u nadležnosti općinskih (radnih) sudova, a rokovi za pokretanje tužbe variraju, npr. 15 dana za sporove oko otkaza.

Slična pitanja

Izvanredni otkaz ugovora o radu

1 odgovor
12.07.2025
Poštovani, moje pitanje je sljedece-ako poslodavac izgubi povjerenje u radnika koji je arogantan,često svadljiv sa kolegama na poslu i korisnicima usluga,ucestalih pogresaka na poslu sa RTG uredjajima,često pogrešnih unosa podataka korisnika,dobivenih pismenih pritužbi korisnika usluga na njegov rad-postoji li pravni temelj za izvanredni otkaz radniku?
Čitaj dalje
1
0
760
Prikaži sve