Odvjetnik za franšizing u Labin
Favoriti

Pravnici i odvjetnici za franšizing u Labin

Franšizing: Kako vam može pomoći odvjetnik u Labin

Franšizing je popularan poslovni model koji pruža poduzetnicima priliku za pokretanje poslovanja pod...

Franšizing: Kako vam može pomoći odvjetnik u Labin

Franšizing je popularan poslovni model koji pruža poduzetnicima priliku za pokretanje poslovanja pod poznatim brendom. Iako franšizing nudi mnoge prednosti, poput prepoznatljivosti i podrške franšizodavca, uključuje i složene pravne obveze i rizike. Ako razmišljate o ulasku u franšizni odnos, bilo kao franšizodavac ili franšizoprimac, konzultacija s odvjetnikom specijaliziranim za franšizing u Labin ključna je za uspjeh.

Što je franšizing i kada vam je potrebna pravna pomoć?

Franšizing je ugovorni odnos između franšizodavca, koji pruža pravo na korištenje svog brenda i poslovnog modela, i franšizoprimca, koji vodi poslovanje prema definiranim uvjetima. Pravna pitanja u franšizingu obuhvaćaju sastavljanje ugovora, zaštitu intelektualnog vlasništva, poštivanje lokalnih propisa i rješavanje sporova.

Pitanje koje se često postavlja je: Kada je potrebna konzultacija odvjetnika? Ako želite pokrenuti franšizno poslovanje, pregovarati o ugovoru ili se suočavate s pravnim problemima, odvjetnik u Labin pružit će vam potrebnu stručnu podršku.

Zašto angažirati odvjetnika specijaliziranog za franšizing?

Pravni odnosi u franšizingu složeni su i zahtijevaju stručno znanje kako bi se izbjegli nesporazumi i pravni problemi. Odvjetnik vam može pomoći:

  • Pripremiti i pregledati franšizne ugovore.
  • Osigurati usklađenost s lokalnim i međunarodnim propisima.
  • Savjetovati vas o pravima i obvezama franšizodavca ili franšizoprimca.
  • Riješiti pravne sporove vezane uz franšizing.

Odvjetnik u Labin osigurava da vaš franšizni odnos bude pravno siguran i usmjeren prema dugoročnom uspjehu.

Kada se obratiti odvjetniku za franšizing?

“Kada je potrebno obratiti se odvjetniku?” Ovo pitanje često postavljaju poduzetnici koji ulaze u franšizne odnose. Preporučuje se konzultacija u sljedećim situacijama:

  • Ako planirate postati franšizodavac i trebate pripremiti ugovore.
  • Kada želite postati franšizoprimac i trebate pregled ugovora.
  • Ako trebate savjet o intelektualnom vlasništvu ili zaštiti brenda.
  • Kada se suočavate s pravnim sporovima ili želite raskinuti franšizni ugovor.

Pravovremena pravna pomoć može spriječiti nesporazume i osigurati uspješan poslovni odnos.

Najčešći primjeri iz prakse franšizinga

Franšizing obuhvaća različite pravne situacije. Neki od najčešćih primjera uključuju:

  • Sastavljanje ugovora: Priprema detaljnih ugovora koji definiraju prava i obveze obje strane.
  • Zaštita intelektualnog vlasništva: Pravna pomoć pri zaštiti brenda, logotipa i poslovnih tajni.
  • Sukladnost s propisima: Osiguranje da franšizno poslovanje poštuje lokalne zakone.
  • Raskid ugovora: Pravna pomoć pri raskidu franšiznog odnosa i rješavanju sporova.

Kako odvjetnik u Labin može olakšati postupak?

Jedan od ključnih razloga za angažiranje odvjetnika je njihovo dubinsko poznavanje pravila i procedura vezanih uz franšizing. U Labin, iskusni odvjetnici pružaju sveobuhvatnu pravnu podršku, uključujući:

  • Savjetovanje o vašim pravima i obvezama.
  • Pripremu i provjeru franšiznih ugovora.
  • Predstavništvo pred sudovima i regulatornim tijelima.
  • Pomoć u pregovorima vezanim uz franšizne odnose.

Važnost pravovremenih konzultacija

Pravovremena konzultacija s odvjetnikom može biti odlučujuća za uspješno franšizno poslovanje. Kada je potrebna konzultacija odvjetnika? Ako ste suočeni s izazovima u franšizingu ili želite osigurati pravnu sigurnost svog poslovanja, angažiranje odvjetnika je ključan korak.

Zašto odabrati odvjetnika iz Labin?

Odvjetnici iz Labin imaju bogato iskustvo u radu s franšizodavcima i franšizoprimcima te razumiju lokalne i međunarodne propise vezane uz franšizing. Njihova stručnost i predanost osiguravaju da ćete dobiti najbolju moguću pravnu podršku prilagođenu vašim specifičnim potrebama.

Ako trebate pravnu pomoć u području franšizinga, ne oklijevajte. Pronađite odvjetnika u Labin i osigurajte uspješan i siguran poslovni odnos već danas.

Odvjetničko društvo Grubeša i partneri

Odvjetničko društvo Grubeša i partneri

Iskustvo:
32 godine
Ocjena:
Recenzija:
0 recenzija
  • Pravnik, odvjetnik
  • Labin
Law Firm Grubeša and Partners covers all areas of law, with a primary focus on Commercial Law, Civil Law, Family Law, Labor Law, Mediation, Arbitration Proceedings, Sports Law, Intellectual Property Protection, Bankruptcy and Pre-Bankruptcy Settlement Procedures, Financial Restructuring, Tax Law, Bus...
Law Firm Grubeša and Partners covers all areas of law, with a primary focus on Commercial Law, Civil Law, Family Law, Labor Law, Mediation, Arbitration Proceedings, Sports Law, Intellectual Property Protection, Bankruptcy and Pre-Bankruptcy Settlement Procedures, Financial Restructuring, Tax Law, Business Consulting, as well as Criminal and Misdemeanor Law. Amicable dispute resolution. The Firm also specializes in amicable dispute resolution, defense in criminal proceedings, medical law, property law, inheritance proceedings, and compensation claims arising from traffic accidents. Additionally, the Firm offers legal support in real estate transactions, representing clients in purchase and sale procedures, and advises foreign natural and legal persons investing in Croatia, including representation of foreign companies. Employees of the Firm are licensed mediators, registered with the Croatian Ministry of Justice, and members of the Croatian Mediation Association. The Firm puts a strong emphasis on alternative dispute resolution, with extensive experience in mediation and negotiation. Grubeša and Partners collaborates closely with a number of lawyers and law firms across Croatia — in Zagreb, Bjelovar, Dubrovnik, and other cities — as well as internationally, including cooperation with colleagues from Italy, Switzerland, Slovenia, and the United Kingdom, where it maintains a valued relationship with the Law Firm Withers LLP. Depending on the number of law trainees undertaking in-house practice, the Firm employs between 10 to 15 legal professionals, currently including 7 lawyers and 2 trainees. Each legal area is covered by dedicated professionals specialized in their respective fields. Thanks to its professionalism, legal expertise, strong IT competence, and long-standing partnerships with experts outside the legal domain — including court experts, certified interpreters, auditors, and tax consultants — the Firm is able to handle a significant number of cases while delivering highly professional legal representation to both domestic and international clients. This is reflected in a continuous growth in the number of clients and long-term partnerships. We place special emphasis on the amicable resolution of disputes. In cases of more complex and extensive matters, we operate beyond the registered office of the firm.
22
5
4162

Pitanja i odgovori na Franšizing

Administrativno pravo

Obiteljsko i pravo zaposlenika 1 odgovor

1 odgovor
1
0
318
12.07.2025

Da li je moguce trajanje slucaja oko smjestaja i dobrobiti te brige i njege mlt djeteta s down syndromom vise od 4god i na temelju rekla kazala navoda i kleveta u jednom.pogledu CZZSa. A za to vrijeme dijete rodj.u Zgu biva smjesteno u CRZ Pustodol podruznica Varaždin s reg.posjetama u vrijeme nemogucim ispuniti riditeljima koji rade i zive u Zagrebu. Nijada saslusani bez konretnih fakta ceka se odluka 3.sutkinje o TRAJNOM LISENJU RODITELJSKIH PRAVA I DUZNOSTI.

Idi na odgovor
Obiteljsko pravo

Status njegovatelja 1 odgovor

1 odgovor
3
0
1130
03.06.2025

Poštovani,

Moja majka ima 78 godina i 100% je invalid. Živimo zajedno u istom kućanstvu, a ona u potpunosti ovisi o mojoj pomoći. Brinem se za nju 24 sata dnevno.
Zanima me imam li ja kao njezina kćer pravo na status njegovatelja?

Također, molim informaciju je li moguće cijeli postupak provesti uz pravni savjet i pomoć odvjetnika.

Unaprijed zahvaljujem!

Srdačan pozdrav,
Tamara

Idi na odgovor
Radno pravo

Upit o ostvarivanju i prijenosu godišnjeg odmora za vrijeme korištenja bolovanja, rodiljnih i roditeljskih prava 1 odgovor

1 odgovor
0
0
315
10.09.2025

Poštovani,

obraćam Vam se s molbom za pravni savjet u vezi s ostvarivanjem prava na godišnji odmor tijekom i nakon korištenja bolovanja i rodiljnih prava.
Naime, od početka svibnja 2025. godine nalazim se na bolovanju zbog komplikacija u trudnoći. Termin poroda mi je 31. prosinca 2025. godine. Planiram koristiti obvezni rodiljni dopust, dodatni rodiljni dopust te roditeljski dopust do 31. prosinca 2026. (u teoriji kad bi bilo terminski).
Od 1. srpnja 2025. godine imam pravo na novi godišnji odmor, ali ga zbog navedenih okolnosti neću imati priliku iskoristiti ni do kraja 2025. ni tijekom prve polovice 2026. godine. Također, zbog trajanja dopusta, neću moći ispuniti ni uvjet korištenja najmanje dva tjedna novog godišnjeg odmora u razdoblju od 1. srpnja do 31. prosinca 2026.

Zanima me:
1. Ima li godišnji odmor iz 2025. pravo na prijenos i do kada? Jesam li ga obvezna cijelog ove godine iskoristiti na način da se prekine bolovanje zbog komplikacija? Ili sam obvezna iskoristiti 2 tjedna, ali što onda bude s ostatkom budući da me ne bi bilo na poslu 2026.?
2. Hoću li imati pravo iskoristiti godišnji odmor i iz 2026. godine, i ako da – u kojem roku?
3. Propada li neiskorišteni godišnji odmor u ovom slučaju ili se može prenijeti u 2027.?
4. Postoji li mogućnost spajanja oba godišnjih odmora ili cijelog ili dijela za 2025. i pola od 2026. po završetku roditeljskog dopusta, dakle 2027.?

Unaprijed zahvaljujem na odgovoru i srdačno Vas pozdravljam.

S poštovanjem,
Mateja

Idi na odgovor
Obiteljsko pravo

nekretnina 1 odgovor

1 odgovor
0
0
404
10.09.2025

Poštovani

sva nekretnina, kuća, zemlja je prepisana na ujaka koji zivi u Australiji, odrekao se hrvatskog državljanstva
odlučio je sve prepisati meni, nećakinji
kako to najlakše riješiti?
kakva je situacija sa porezom u tom slučaju?

Idi na odgovor
Nekretnine i građevinarstvo

Katastarsko izmjer žalba 1 odgovor

1 odgovor
1
0
473
10.09.2025

Katastarski geodet je došao da utvrdi stanje na terenu za katastarski izmjer. Na naše zaprepaštenje, susjed je rekao da su oba vra između naših kuća njegova, (iako postoji mali zid između dva vrta, a i velike razlike između naša 2 vrta). Mi smo rekli da se ne slažemo.
Potom smo dobili poziv za Predočavanje. Otac ima 85 godina i kad je tamo otišao, nisu mu pokazali nikakav plan i rekli su mu da nije bilo novog mjerenja i da je sve po starom i onda je on to potpisao.
Kad je stigao kući, vidjeli smo da je katastarski plan koji je potpisao po novom mjerenju i gubimo vrt.
Tim mjerenjem gubimo vrt, zid koji čuva stepenice/ ulazno stubište, i pristup čatrnji (vodenoj cisterni) koje smo koristili 50+ godina, u korist susjeda.
Što da činimo sada?

Idi na odgovor
Radno pravo

Odšteta od osiguranja u slučaju ozljede na radu 1 odgovor

1 odgovor
0
0
654
15.07.2025

Poštovani,

26.03.25. god suprug je imao nezgodu na poslu- puknuće mišića u listu prilikom guranja teškog tereta za koji je predviđena upotreba strojeva.
Usred bolova, odveli su ga na hitan prijem te nakon toga na pregled i ultrazvuk lista gdje je ustanovljena ozljeda mišića (ruptura mišića).
Nakon pregleda, suprug se javio liječniku obiteljske medicine koji je podnio prijavu ozljede na radu. Sama prijava HZZO- u od strane tvrtke je podnesena tek 14 dana od događaja. U međuvremenu je suprug dostavio sve nalaze nadređenima koji su se pokušali oglušiti na događaj i \’dogovoriti se da se ne prijavi ozljeda na radu\’.
Nakon što nije pristao na takvo nešto i nakon pritiska od strane liječničkog povjerenstva, podnesena je prijava i sukladno njoj, i dostavljenim nalazima, HZZO je donio odluku da se radi o ozljedi na radu.
Moje pitanje je, uz 100% naknadu plaće za vrijeme bolovanja, da li suprug ima pravo na naknadu troškova ako su radnici tvrtke osigurani preko Croatia osiguranja i kakva je procedura za isto? Što nam je činiti?
Upravo radi nekorektnog ponašanja tvrtke, ne želimo to pustiti samo tako. Suprug više nije u mogućnosti obavljati poslove koje je dosad obavljao (bravar), većinom teški fizički rad jer mu je napor striktno zabranjen pošto je u nesnosnim bolovima pri skoro svakom pokretu.

Unaprijed Vam zahvaljujem na odgovoru.

S poštovanjem,
Valentina Radman

Idi na odgovor
Radno pravo

Isplata ne isplacenih plaća 1 odgovor

1 odgovor
0
0
303
10.09.2025

Poštovanje Radio sam za tvrtku \”Weld with us j. d. o. o.\” OIB 19824280674, od 23. veljače 2024. do 23. lipnja 2025. u Italiji kao brodomonter. Zapravo sam radio do 16. travnja 2025., kada sam prestao raditi zbog neisplaćenih plaća i terenskog dodatka. Od 16.04.2025. do 23.06.2025. uveli su da sam koristio godišnji odmor, koji mi također nije isplaćen. Posljednja platna lista koju sam primio od tvrtke je za mjesec ožujak 2024. A posljednja uplata u banci koja je zadržana kao plaća bila je za mjesec listopad 2024. Nakon toga su bile uplate koje su zadržane kao predujmovi koji pokrivaju plaću do siječnja 2025. Pokušao sam kontaktirati tvrtku, ali bezuspješno. Mađarski sam državljanin i imam A1 obrazac. Zanima me isplati li se tužiti tvrtku da bih dobio zaostale plaće?

Idi na odgovor
Radno pravo

Pravo na otpremninu 1 odgovor

1 odgovor
0
0
633
16.06.2025

Poštovani,

Lijepo molim informaciju, Firma je najavila da ce biti tehnološki višak 250 ljudi, te da svi koji žele otići uz otpremninu mogu podnijeti zahtjev i da ce ovisno o sredstvima namijenjenim za otpremnine, biti pozvani prema redoslijedu kojim su se prijavljivali zaposlenici koji žele ići. Međutim kako je od toga prijavljivanja prošlo vec par mjeseci na svaki moj upit o statusu mog predmeta dobijem odgovor da imaju ljude koji su se prije mene prijavili. Neslužbeno doznajem da se prijavilo 600 ljudi, odnosno da ne mogu svi otići uz otpremninu. Kako ne bih htjela ostati bez otpremnine, a kolektivnim ugovor imam pravo na bruto plaću za svaku godinu staža samo u slučaju kad poslodavac otkaz uje ugovor o radu. Što mogu pravno poduzeti kako bih sve bilo transparentnom, odnosno da li mogu zatražiti uvidi u redoslijed prijava za odlazak? Znam da postoji pisani trag svakog zahtjeva, a ne znam da li postoji zakon o zaštiti podataka obzirom da se radi o internom popisu zaposlenika. Unaprijed zahvaljujem.

Idi na odgovor
Sva pitanja o Franšizing

Najnoviji članci

Povratak na sve članke

Franšizni ugovori: rizici za nove poduzetnike

Pokretanje vlastitog posla uzbudljiv je korak prepun nade i ambicija. Mnogi novi poduzetnici privučeni su franšiznim modelom, videći ga kao sigurniji put do uspjeha, s provjerenim poslovnim konceptom i etabliranim brandom. Iako franšiza nudi značajne prednosti, ključno je shvatiti da nije riječ o putu bez izazova. Zapravo, *franšizni ugovori: rizici za nove poduzetnike* mogu biti […]

0
0
11

Franšizing u Hrvatskoj: pravni okvir i novosti 2025

Uvod Franšizing je poslovni model koji omogućava poduzetnicima korištenje tuđeg brenda, znanja i poslovnog sustava uz plaćanje naknade. U Hrvatskoj franšizing posljednjih godina bilježi snažan rast, posebno u sektorima prehrane, maloprodaje, fitness industrije i edukacijskih usluga.U rujnu 2025. stupile su na snagu izmjene Zakona o obveznim odnosima i novih pravilnika vezanih uz ugovore o franšizi. […]

0
0
105
Povratak na sve članke

Odaberite grad u nastavku da biste prešli na odvjetnike na tu temu:

Katalog usluga

Administrativno pravo Agrarno pravo Arbitraža i medijacija Carinsko pravo Ekološko pravo Elektronička trgovina Financijska kontrola i regulacija Financijsko i bankarsko pravo Franšizing Imigracijsko pravo Intelektualno vlasništvo Izrada i analiza ugovora Kazneno pravo Konkurentsko pravo Korporativno pravo Medicinsko pravo Medijsko pravo i internet Međunarodno privatno pravo Nasljedno pravo Nekretnine i građevinarstvo Obiteljsko pravo Obrazovno pravo Obsluživanje startupa i inovacija Oglašivačko pravo Osigurateljno pravo Pomoć pri dobivanju državnih subvencija Pomorsko pravo Porezno pravo Pravna podrška za strance Pravo medija i komunikacija Radno pravo Religijsko pravo Sportsko pravo Stečaj i restrukturiranje Transportno pravo Turističko pravo Ugovorno pravo Vojno pravo Zaštita intelektualnog vlasništva u IT-u Zaštita investicija Zaštita prava na podatke i povjerljivost Zaštita prava potrošača Zrakoplovno pravo
Prikaži sve

Ljudi također pitaju:

Najbolji pravnici u Labin

Imamo popis najboljih pravnika u Labin s potpunim informacijama. Cijene, recenzije, telefonski brojevi i adrese.

Recenzije odvjetnika u Labin

Na našoj platformi prikupljamo stvarne recenzije o odvjetnicima. Ne brišemo negativne recenzije niti postoji mogućnost njihovog lažnog povećavanja.

Koliko košta konzultacija s odvjetnikom u Labin?

Konzultacije s odvjetnicima u Labin kreću se od 50 eur pa nadalje (cijene mogu varirati ovisno o složenosti pitanja i obliku odgovora).

Može li se dobiti besplatna pravna usluga u Labin?

Za početak, jasno i sažeto formulirajte svoje pitanje i pokušajte ga postaviti. Ako je pitanje jednostavno i moguće brzo odgovoriti, odvjetnici često na takva pitanja odgovaraju besplatno. Međutim, pravo na određivanje cijene konzultacije ostaje na odvjetniku.

Gdje pronaći dobrog odvjetnika u Labin?

To možete učiniti putem hrvatske platforme za pretraživanje odvjetnika Odvjetnici-hr.com potpuno besplatno. Važno je napomenuti da je jednostavno pretraživanje i kontaktiranje stručnjaka besplatno, ali konzultacije i usluge stručnjaka mogu biti naplatne.

Koliko košta angažiranje odvjetnika u Labin?

Cijene odvjetničkih usluga ovise o opsegu posla i složenosti slučaja. U prosjeku, usluge odvjetnika počinju od 50 eur. Preporučuje se birati kandidate prema ocjenama i recenzijama klijenata. Mnogi odvjetnici također nude primjere svojih ranijih uspješnih slučajeva!

Koja je razlika između odvjetnika i pravnika?

Odvjetnik ima ovlasti zastupati klijente u kaznenim postupcima i sudskim sporovima. Polje djelovanja pravnika je, za razliku od odvjetnika, ograničenije. Pravnik se uglavnom specijalizira za građanske predmete kao što su radni sporovi, naplata dugova, priprema ugovora, stambeni i zemljišni sporovi i sl.

 

Kada se obratiti pravniku?

Kada se obratiti pravniku? Ljudi se odlučuju potražiti pravnu pomoć kada naiđu na složene probleme. U Labin se često obraćaju pravnicima kada je postupak već u tijeku na sudu ili u nekoj instituciji, a stvari ne idu kako su očekivali. U najgorim slučajevima, to je već nakon gubitka spora. Stoga savjetujemo da se na vrijeme obratite pravniku i riješite problem “na vrijeme” prije nego što se pogorša.

Što uključuje pravno savjetovanje?

Pravno savjetovanje obuhvaća analizu situacije i preporuke odvjetnika o mogućim koracima djelovanja. Postoje dvije vrste savjetovanja – sudsko savjetovanje i pisano savjetovanje (pravno mišljenje). Vrsta pružene pomoći ovisi o specifičnostima slučaja i željama klijenta.