Odvjetnici-hr.com 
Može li se radni odnos zasnovati bez pismenog ugovora?
- 27.12.2024
Nema odgovora
Često se čujem da neki ljudi rade, a nemaju potpisan ugovor. Zanima me je li to zakonito i kakve su posljedice za poslodavca.
Kako se uređuje radno vrijeme i prekovremeni rad?
Nema odgovoraŽelim doznati koji su zakonski limiti za tjedno radno vrijeme, kako se definira prekovremeni rad i koliko on može trajati.
datum odgovora: 18.12.2024
Redovno tjedno radno vrijeme u pravilu iznosi 40 sati, a prekovremeni rad ne smije prekoračiti 8 sati tjedno. Ukupno, zajedno s redovnim radom, radnik ne smije raditi više od 48 sati tjedno u dužem razdoblju. Prekovremeni rad mora biti opravdan potrebama posla i dodatno je plaćen prema kolektivnom ugovoru, ugovoru o radu ili pravilniku o radu.
Odaberite grad u nastavku da biste prešli na odvjetnike na tu temu:
- Zagreb
- Split
- Rijeka
- Zadar
- Osijek
- Varaždin
- Šibenik
- Dubrovnik
- Karlovac
- Čakovec
- Vinkovci
- Sisak
- Bjelovar
- Koprivnica
- Sesvete
- Rovinj
- Trogir
- Makarska
- Požega
- Opatija
- Vukovar
- Labin
- Samobor
- Virovitica
- Ogulin
- Supetar
- Zaprešić
- Imotski
- Županja
- Crikvenica
- Križevci
- Kutina
- Jastrebarsko
- Metković
- Pazin
- Zabok
- Sinj
- Solin
- Garešnica
Похожие вопросы
Kako se određuje naknada štete kad radnik prouzroči štetu poslodavcu?
- 31.10.2024
Nema odgovora
Ako radnik nehotično ošteti opremu, je li obvezan platiti pun iznos ili postoje ograničenja?
Kako se obračunava i plaća sindikalna članarina?
- 28.11.2024
Nema odgovora
Ako se učlanim u sindikat, mogu li tražiti da mi poslodavac direktno odbija članarinu od plaće?
Što ako radnik ne želi potpisati izvanredni otkaz koji je poslodavac pripremio?
- 31.12.2024
Nema odgovora
Pitam se vrijedi li otkaz ako ga radnik odbije potpisati i mora li poslodavac tražiti radnikovu suglasnost.
Mogu li radnici imati više od jednog radnog odnosa istodobno?
- 21.12.2024
Nema odgovora
Htjela bih naći dodatni posao uz postojeći, pa me zanima zabranjuje li zakon rad s punim vremenom kod dva poslodavca.
Može li radnik nakon isteka probnog roka zahtijevati potvrdu da ga se primi u stalni radni odnos?
- 27.11.2024
Nema odgovora
Ako sam uspješno odradio probni rok od 3 mjeseca, znači li to da me poslodavac mora zaposliti na neodređeno?
Kako zakon štiti maloljetnike u radnom odnosu?
- 05.11.2024
Nema odgovora
Pitam se smije li osoba mlađa od 18 godina raditi noću ili prekovremeno i što poslodavac mora osigurati.
Koja je razlika između ugovora o radu na neodređeno i na određeno vrijeme?
- 02.11.2024
Nema odgovora
Pitam se kakve su temeljne razlike, posebice što se tiče trajanja radnog odnosa, mogućnosti otkaza i prava radnika u obje situacije.
Je li poslodavac dužan omogućiti sindikalnom povjereniku slobodno vrijeme za rad u sindikatu?
- 31.10.2024
Nema odgovora
Ako sam sindikalni povjerenik, imam li pravo na plaćene sate za obavljanje sindikalnih poslova?
