Odvjetnici-hr.com 
Kako se određuje naknada štete kad radnik prouzroči štetu poslodavcu?
- 31.10.2024
Nema odgovora
Ako radnik nehotično ošteti opremu, je li obvezan platiti pun iznos ili postoje ograničenja?
Može li se radnicima umanjiti plaća zbog disciplinskih mjera?
Nema odgovoraZanima me je li zakonito da poslodavac iz plaće odbije iznos kao kaznu za radnu pogrešku.
datum odgovora: 29.11.2024
Zakonom je zabranjeno novčano kažnjavanje radnika kao disciplinska mjera, osim ako se radi o naknadi stvarne štete prouzročene namjerno ili krajnjom nepažnjom radnika. Za takvu naknadu poslodavac mora dokazati štetu i uzeti u obzir maksimalni iznos odbitka. Korištenje 'novčane kazne' kao disciplinske mjere izvan zakonskih okvira je nezakonito.
Odaberite grad u nastavku da biste prešli na odvjetnike na tu temu:
- Zagreb
- Split
- Rijeka
- Zadar
- Osijek
- Šibenik
- Dubrovnik
- Slavonski Brod
- Karlovac
- Čakovec
- Vinkovci
- Sisak
- Bjelovar
- Koprivnica
- Sesvete
- Rovinj
- Trogir
- Makarska
- Požega
- Opatija
- Vukovar
- Labin
- Samobor
- Virovitica
- Ogulin
- Zaprešić
- Supetar
- Imotski
- Županja
- Crikvenica
- Križevci
- Kutina
- Jastrebarsko
- Metković
- Pazin
- Zabok
- Sinj
- Solin
- Garešnica
Похожие вопросы
Kakva je razlika između redovitog otkaza i izvanrednog otkaza?
- 26.12.2024
Nema odgovora
Htjela bih znati pod kojim se uvjetima poslodavac ili radnik mogu odlučiti na redoviti otkaz, a kada je u pitanju izvanredni i što to znači za otkazne rokove.
Koja su prava radnika na godišnji odmor?
- 09.12.2024
Nema odgovora
Zanima me minimalno trajanje godišnjeg odmora i može li se platiti neiskorišteni dio umjesto da se iskoristi.
Kako se štite osobni podaci radnika (GDPR) u radnom odnosu?
- 07.11.2024
Nema odgovora
Vidim da poslodavci traže puno informacija, od OIB-a do zdravstvenih podataka. Zanima me koji su limiti za korištenje i čuvanje tih podataka.
Kako se uređuje rad preko agencija za privremeno zapošljavanje?
- 19.11.2024
Nema odgovora
Zanima me jesu li radnici zaposleni preko agencije jednako zaštićeni kao i oni koji su zaposlenici poslodavca krajnjeg korisnika.
Kako se definiraju i dokazuju prekršaji radne discipline?
- 26.11.2024
Nema odgovora
Ako me poslodavac optuži za nesuradnju ili nepoštovanje hijerarhije, mora li imati jasne dokaze ili odluku nekog tijela?
Kako se definira mobitel ili internetska politika u poduzeću?
- 25.12.2024
Nema odgovora
Pitam se smije li poslodavac zabraniti privatno korištenje mobitela ili interneta na poslu i pratiti radnika online.
Što je to radničko vijeće i koji mu je zadatak?
- 31.12.2024
Nema odgovora
Pitam se kako se radnici organiziraju u tvrtki ako nemaju sindikat, te jesu li obvezni birati radničko vijeće.
Može li se radni odnos ugovoriti za nepuno radno vrijeme i kakvi su uvjeti?
- 30.12.2024
Nema odgovora
Zanima me kako funkcionira ugovor za 20 sati tjedno i imam li sva ostala prava kao radnik na puno radno vrijeme.
