Pitanja za odvjetnike Pronađeno 94

Volio bih znati čemu služe sindikati, kako se učlaniti, te mogu li sindikati pregovarati s poslodavcem u moje ime.

Htjela bih znati pod kojim se uvjetima poslodavac ili radnik mogu odlučiti na redoviti otkaz, a kada je u pitanju izvanredni i što to znači za otkazne rokove.

Pitam se smije li poslodavac zabraniti privatno korištenje mobitela ili interneta na poslu i pratiti radnika online.

Ako tvrtka planira otpustiti više od 20 radnika, zanima me mora li provesti neku posebnu proceduru.

Htjela bih naći dodatni posao uz postojeći, pa me zanima zabranjuje li zakon rad s punim vremenom kod dva poslodavca.

Pitam se kakva je procedura za najavu i provođenje štrajka, smijemo li samo prestati raditi kad god hoćemo.

Pitam se kako se definiraju oblici diskriminacije vezano uz zapošljavanje, plaću, napredovanje ili otkaz te koja tijela pružaju zaštitu.

Zanima me smije li poslodavac bez mog pristanka smanjiti plaću, promijeniti lokaciju ili uvjete ugovorene u ugovoru o radu.

Čula sam da trudnice imaju posebno zaštićeni status. Zanima me kakva pravila i zabrane vrijede za poslodavca te smije li otpustiti trudnicu.

U novije vrijeme sve je više remote poslova. Zanima me trebam li neki dodatni ugovor i tko snosi troškove opreme?