- Početna
- Pitanja
Pitanja za odvjetnike Pronađeno 89
- Sva pitanja
- Administrativno pravo
- Agrarno pravo
- Arbitraža i medijacija
- Carinsko pravo
- Ekološko pravo
- Elektronička trgovina
- Financijska kontrola i regulacija
- Financijsko i bankarsko pravo
- Franšizing
- Imigracijsko pravo
- Intelektualno vlasništvo
- Izrada i analiza ugovora
- Kazneno pravo
- Konkurentsko pravo
- Korporativno pravo
- Medicinsko pravo
- Medijsko pravo i internet
- Nasljedno pravo
- Nekretnine i građevinarstvo
- Obiteljsko pravo
- Obrazovno pravo
- Oglašivačko pravo
- Osigurateljno pravo
- Pomoć pri dobivanju državnih subvencija
- Porezno pravo
- Radno pravo
- Sportsko pravo
- Stečaj i restrukturiranje
- Transportno pravo
- Turističko pravo
- Ugovorno pravo
- Vojno pravo
- Zaštita prava potrošača
Pitam se kako nastaju kolektivni ugovori, tko ih potpisuje i jesu li obvezni za sve radnike u poduzeću.
Primio sam upozorenje zbog navodnog kršenja radne discipline, pa se pitam imam li pravo žalbe ili poništenja tog upozorenja.
Razmišljam o sporazumnom raskidu s poslodavcem, no nisam siguran gubim li pravo na naknadu za nezaposlene.
Pitam se je li poslodavac smije zahtijevati liječnički pregled i tko snosi trošak tog pregleda.
Radim u noćnoj smjeni, pa me zanima imam li pravo na dodatne naknade i kako se to iskazuje na platnoj listi.
Ako se ukida radno mjesto, mora li me poslodavac prvo pokušati rasporediti na neko drugo mjesto u tvrtki?
Ako se učlanim u sindikat, mogu li tražiti da mi poslodavac direktno odbija članarinu od plaće?
Može li radnik nakon isteka probnog roka zahtijevati potvrdu da ga se primi u stalni radni odnos?
Ako sam uspješno odradio probni rok od 3 mjeseca, znači li to da me poslodavac mora zaposliti na neodređeno?
Pitam se koliko trenutačno iznosi minimalna bruto plaća i tko je donosi odluku o njenom iznosu.
Ako poslodavac odbije priznati moj zahtjev za razliku plaće, imam li mogućnost mirenja ili moram ići direktno na sud?