Kako se uređuje rad od kuće ili rad na daljinu?

Poštovani, Poslodavac mi nije isplatio naknadu troškova prijevoza. U Kolektivnom ugovoru stoji: \"Radnik ima pravo na naknadu troškova prijevoza na relaciji od mjesta stanovanja do mjesta rada i obrnuto u visini cijene mjesečne vozne karte prema cijeni javnog prijevoza koji je najpovoljniji za Poslodavca.\" Djelatnice HRa od mene su tražile dostavu potvrde o boravištu koju nisam uspio ishoditi jer je radno vrijeme PU istovjetno mojem radnom vremenu, ali sam potpisao Izjavu da živim na određenoj adresi. Mogu li kao djelatnik tražiti izvanredni otkaz Ugovora o radu zbog nastale situacije? Hvala i lijep pozdrav

Zanima me postoje li mehanizmi kojima radnik može prijaviti psihičko zlostavljanje na radnom mjestu i kakve su sankcije za poslodavca.

Želio bih znati osnovne elemente koje ugovor o radu mora imati da bi bio valjan, poput plaće, radnog vremena, opisa posla i sl.

Radim u proizvodnji i poslodavac traži da se testiramo na alkohol. Pitam se je li to dopušteno.

Zanima me u kojim situacijama radnik dobiva otpremninu prilikom prestanka radnog odnosa i kako se izračunava.

Zanima me mogu li poslodavac i radnik izbjeći sud ako žele spor riješiti mirnim putem, i kako se to provodi.

Poslodavac želi da potpišem klauzulu o nekonkuriranju. Zanima me koliko dugo to smije trajati i dobivam li za to naknadu.

Pitam se mogu li se radnici slobodno udruživati u sindikat ili baviti politikom izvan radnog vremena, a da to poslodavac ne sankcionira.

Razmišljam o sporazumnom raskidu s poslodavcem, no nisam siguran gubim li pravo na naknadu za nezaposlene.